Nomikai က မဖြစ်မနေ ဖြစ်ပါသလား?
အောက်ဆုံး လိုင်း: ယနေ့ ဂျပန် ကုမ္ပဏီ အများစုတွင် Nomikai တွင် တက်ရောက်ခြင်းကို မဖြစ်မနေ ပြုလုပ်ခြင်းကို တရားမဝင် အဖြစ် ဆက်ဆံ။ အလုပ်ချိန်နောက် တက်ရောက်ခြင်းကို Work Order အဖြစ် အတင်းအဓမ္မ ပြုလုပ်ပါက ၎င်းကို အလုပ် အချိန် အဖြစ် မှတ်ယူနိုင် — ကုမ္ပဏီများက သတိထား ရမည်။
လက်တွေ့တွင် မူ "ငြင်းပယ်ရန် ခက်ခဲသော" ပါတီများ ရှိနေဆဲ: ကြိုဆိုနှင့် နှုတ်ဆက် ပါတီများ (kangeikai / sōbetsukai)၊ bōnenkai၊ shinnenkai၊ နှင့် Project ခြုံငုံ။ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်-နှစ် ကာလတွင် အထူးသဖြင့် bōnenkai (စာသား "နှစ်ကို မေ့ရန် ပါတီ") နှင့် shinnenkai (နှစ်သစ် ပါတီ) ၏ စံ ကိုင်တွယ်မှုများကို ကာလအား ဖြင့် အများစုတွင် ပြုလုပ်။
၂၀၂၅ Trend: Job Research ၏ "Bōnenkai Awareness Survey" အရ ၂၀၂၅ Bōnenkai Hosting နှုန်းသည် ၆၉.၁% နှင့် ပါဝင်လို နှုန်းသည် ၆၀.၁% ဖြစ်ခဲ့ — Pandemic ကြိုကာလ အဆင့်များသို့ ပြန်ရောက်။
"Nomination" က ခေတ်ဟောင်းပြီလား? — နောက်ဆုံး စစ်တမ်း ရလဒ်များ
"Nomination" ("nomikai" + "communication" ၏ Portmanteau) ကို Showa ခေတ်နှင့် ပထမ Heisei အထိ ရုံး ဘဝ၏ Lubricant အဖြစ် မှတ်ယူခဲ့သည်။ သို့သော် မကြာသေးမီ စစ်တမ်းများက ပြသ:
- မျိုးဆက် အားလုံးတွင် ၆၀% ထက် ပိုက "Nomination မလို" ဟု ပြောကြ
- ထိပ်တန်း အကြောင်းရင်းများ: "အခြားသူများ ပတ်ဝန်းကျင်တွင် သတိထား ရသည်"၊ "ငွေ ကုန်"၊ "ပုဂ္ဂလိက အချိန်ကို ဦးစားပေးလိုသည်"
- သို့သော် ၂၀ နှစ်ကြောင်းရွယ်များ၏ ၇၁% သည် Bōnenkai တက်ရောက်လို — အခြား အသက်အရွယ် အုပ်စုများထက် ပိုမြင့်
ငယ်ရွယ်သော ဝန်ထမ်းများက "ကျွန်တော် အတင်းအဓမ္မ ထည့်ခံရသော Nomikai" ကို မကြိုက် — သို့သော် "ပျော်စရာ Nomikai" နှင့် "သင်ယူနိုင်သော Nomikai" ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ဦးတည်။ ပုံရိပ်က ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ၂ ဖက် Polarization။
Nomikai အမျိုးအစားများနှင့် ၎င်းတို့၏ ကြိမ်နှုန်း
| အမျိုးအစား | ဘယ်အခါ | ထင်ရှားချက်များ |
|---|---|---|
| ကြိုဆို ပါတီ (kangeikai) | ဝန်ထမ်း အသစ်များ (ဧပြီ / အောက်တိုဘာ) | အသင်းဝင်အသစ် ကြိုဆို၊ မိမိ-မိတ်ဆက်ခြင်းများ |
| နှုတ်ဆက် ပါတီ (sōbetsukai) | ထွက်ခွာသူများ၊ Transfer | ထွက်ခွာသူများကို ကျေးဇူးတင် ဖော်ပြ |
| ခြုံငုံ (uchiage) | Project ပြီးဆုံးပြီးနောက် | ရလဒ်များ ကျင်းပ၊ ကျေးဇူးတင် မျှဝေ |
| Bōnenkai | ဒီဇင်ဘာ | တစ်နှစ်တာကို ပြန်လည် သုံးသပ်၊ ကျေးဇူးတင်မှု ပြသ |
| Shinnenkai | ဇန်နဝါရီ အလယ်မှ နှောင်းပိုင်း | နှစ်သစ် ဆန္ဒများ သတ်မှတ်၊ စိတ်ဓာတ် မြှင့်တင် |
| Settai (ဖျော်ဖြေမှု) | လိုအပ်သလို | Client ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက် (လုပ်ငန်း အစိတ်အပိုင်း ပြင်းထန်) |
| ဌာန စုပေါင်းမှု | လ စဉ် မှ လ အနည်းငယ် တိုင်း | Team-အတွင်း လူမှု အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှု |
"Toriaezu nama!" — မဖြစ်မနေ ထုံးတမ်း
Nomikai ၌ သင် ထင်ထင်ရှားရှား ကြားရမည့် စကားလုံး တစ်ခု: "Toriaezu nama (bīru)" — "Draft Beer ဦးစွာ ပါ"။ လူတိုင်း ထိုင်လိုက်သော ခဏ၌ တစ်ဦးက မေး "လူတိုင်း Draft အစ ဖြစ်ပြီး အဆင်ပြေပါသလား?" ကျော်ဆင်ဆို မပြုပါက လူတိုင်း အတွက် Draft Beer ကို မှာထား။
ဤသည်က Toast ကို မနှောင့်နှေးရန် Time-saving လှည့်ကွက်လည်း ဖြစ်။ လူတိုင်း Menu ကို ဂရုစိုက်ဖတ်ပါက Toast နှောင့်နှေး၍ ဓာတ်အား ကျသွား။ လူတိုင်း မျှဝေနိုင်သော Drink တစ်ခု ဖြင့် စတင်ခြင်းသည် တည်ထောင်ထားသော ထုံးတမ်း ဖြစ်လာစ။
မကြာသေးမီ ပြောင်းလဲမှု: ပုဂ္ဂလိက အရသာ၊ မတည့်ခြင်း သို့ ဘာသာရေး အကြောင်းရင်းများကြောင့် အရက် မသောက်သူများ ပိုပြီး သာမန် ဖြစ်လာ။ Restaurant နှင့် ကာလအား ဖြင့် ပိုများက "လူတိုင်း ၎င်းတို့ ချင်တာ ရစ" ဖြင့် သွားစ။ မသောက်သူများက "Oolong လက်ဖက်ရည်၊ ကျေးဇူးပြု၍" သို့ "Non-alcoholic Beer" ကို သက်တောင့်တောင့် ပြောနိုင်။
Kamiza နှင့် Shimoza — ထိုင်ခုံ စည်းမျဉ်းများ
ဂျပန် Nomikai တွင် ထိုင်ခုံ အစီအစဉ် (sekiji) ဆိုင်ရာ မပြောတတ်သော စည်းမျဉ်းများ ရှိ။
အခြေခံ စည်းမျဉ်း
- Kamiza: ဝင်ပေါက်မှ အဝေးဆုံးသော ထိုင်ခုံ။ အကြီးအကဲများနှင့် ဂုဏ်ပြုခံရသူများအတွက် (kamiza, ဂုဏ်ထူးထိုင်ခုံ၊ တံခါးနှင့် အဝေးဆုံး)
- Shimoza: ဝင်ပေါက် အနီးဆုံးသော ထိုင်ခုံ။ ငယ်ရွယ်သူများ၊ Host နှင့် Event အစီအစဉ်ဆွဲသူများအတွက် (shimoza, အောက်ထိုင်ခုံ၊ တံခါး အနီးဆုံး)
အမူရင်းအမြစ်: အတိတ်တွင် ဝင်ပေါက် အနီးရှိ ထိုင်ခုံတွင် တိုက်ခိုက်သူ ဝင်လာရန် အန္တရာယ် ရှိခဲ့သည်၊ ထို့ကြောင့် အဆင့်နိမ့် ပုဂ္ဂိုလ်က ထိုနေရာတွင် Lookout အဖြစ် ထိုင်ခဲ့သည်။ ထုံးစံသည် ထို၏ အကြွင်းအကျန်။
တည်နေရာအလိုက် Kamiza
| နေရာ | Kamiza ဘယ်မှာ |
|---|---|
| Tatami (ရိုးရာ ကြမ်းခင်း ဖျာ) အခန်း (Tokonoma Alcove နှင့်) | Alcove နောက်တွင် ပိုက်လော်သော ထိုင်ခုံ |
| Western စားပွဲ | ပြတင်းပေါက် ဘက်၊ ဝင်ပေါက်မှ ဝေး |
| ဝိုင်း စားပွဲ (Chinese Restaurant) | ဝင်ပေါက်မှ အဝေးဆုံးသော ထိုင်ခုံ |
| Izakaya (izakaya, ဂျပန် ပုံစံ ပေါ့ပါးသော အရက်ဆိုင်) Tatami ဧရိယာ | အနက်ဆုံးသော ထိုင်ခုံ၊ နံရံကို မှီ |
| ကား (Chauffeur နှင့်) | Driver နောက်တွင် နောက်ထိုင်ခုံ |
| ကား (မိသားစု / လုပ်ဖော်ဖက်က မောင်း) | ရှေ့တွင် Passenger ထိုင်ခုံ |
| Lift | နောက် (Control Panel ၏ ဆန့်ကျင်ဘက်) |
ငယ်ရွယ် ဝန်ထမ်း၏ သံချောင်း စည်းမျဉ်း: သံသယ ရှိပါက ဝင်ပေါက် အနီးတွင် ထိုင် — သင်က ယေဘုယျအားဖြင့် မှား မသွား။
Oshaku — Drink ထည့်ခြင်း ဂုဏ်သတ္တိ
Oshaku သည် အခြားသူ၏ ဖန်ခွက်ထဲသို့ Drink ထည့်ခြင်း လုပ်ဆောင်ချက် (oshaku, အခြားသူ၏ ဖန်ခွက်ထဲသို့ အရက် ထည့်ပေးခြင်း)။ Toast နောက်တွင် သင့် Senior၊ Boss သို့ Client ၏ ဖန်ခွက် ထက်ဝက်အောက် ကျသွားသောအခါ ၎င်းကို Refill ရန် သွား။
Beer ထည့်သောအခါ
- လက်နှစ်ဖက်ဖြင့် ပုလင်းကို ကိုင် — တစ်ဖက်က အောက်တွင်၊ နောက်တစ်ဖက်က အလယ်ကို ထောက်ပံ့
- Label ကို အပေါ်သို့ မျက်နှာ ထား ပြီး လက်ခံသူက မြင်နိုင်ရန်
- Momentum နှင့် စတင်၊ ပြီးနောက် ပုလင်းကို အောက်ချစဉ် နှေးအောင် ပြုလုပ်
- အမြှုပ်က ဖန်ခွက်၏ ၃၀% ခန့် — အကောင်းဆုံး
လက်ခံသောအခါ
- လက်နှစ်ဖက်ဖြင့် ဖန်ခွက်ကို ကိုင် (ညာ လက်က ဖန်ခွက်တွင်၊ ဘယ် လက်က အောက်ခြေကို ထောက်ပံ့)
- မျက်လုံးတွေ့သောအခါ "arigatō gozaimasu" ဟု ပြော
- စားပွဲပေါ်တွင် ပြန်ထား မတိုင်ခင် တစ်ငှက်ငှက် သောက်
Oshaku မလုပ်ရမည့်အရာများ
- ပုလင်း၏ အောက်ခြေကို လက်ခံသူသို့ မညွှန်ပြ — ရိုင်းပျသည်ဟု မှတ်ယူ
- လက် ပြောင်းပြန်လှန်ပြီး မထည့် ("gyaku-shaku" ဟု ခေါ်) — မကောင်းသော အကြောင်းပြ
- မိမိအတွက် မထည့် (ပတ်ဝန်းကျင် ရှိ လူများက သင့်အတွက် ထည့်ရန် ယဉ်ကျေးမှု)
ခေတ်မီ ဖြေရှင်းချက်: ငယ်ရွယ်သော ဝန်ထမ်းများ ဗဟိုပြုသော Nomikai တွင် သို့ မများစွာ မသောက်သော Senior များ ပါသော ကာလအား ဖြင့် တွင် "လူတိုင်း ၎င်းတို့ မိမိအတွက် ထည့်" သည် ပိုပြီး သာမန်။ ဟောင်းသော ဂုဏ်သတ္တိ စည်းမျဉ်း တိုင်းကို Perfect အကောင်အထည် ဖော်ရန် မလို။
Nomikai ကို ယဉ်ကျေးစွာ မည်သို့ ငြင်းပယ်ရမည်
"မသွားလို" သည် တရားဝင် ပုဂ္ဂလိက လွတ်လပ်မှုဖြစ်၊ သို့သော် လှပသော ငြင်းပယ်နည်းများကို သိရှိခြင်းသည် စိတ်ချရစေသည်။
| အခြေအနေ | အကြံပြုသော စကား |
|---|---|
| တိုက်ရိုက် ငြင်း | "တောင်းပန်ပါတယ်၊ အဲဒီနေ့မှာ ရှေ့ ကတိ ရှိလို့ မတက်နိုင်ပါ" |
| ကျန်းမာရေး အကြောင်းရင်း | "ကိုယ် မကောင်းနေဘူး — ဒီတစ်ခါ ခွင့်လွှတ်ပါ" |
| မိသားစု အကြောင်းရင်း | "မိသားစုနဲ့ ကတိ ရှိ — နောက်တစ်ခါ ပက်တိ" |
| ဘာသာရေး / ယဉ်ကျေးမှု | "ဘာသာရေး အကြောင်းရင်းကြောင့် မသောက်ပါ။ ထမင်းအတွက်ပဲ ပါမယ်" |
အရေးကြီးသော ထောင့်: "နောက်တစ်ခါ ပက်တိ" သို့ "နောက် အခွင့်အလမ်း ပေါ်ရင်" ကဲ့သို့ ရှေ့ဆက်-ကြည့်သော စကားများ ထပ်တိုးခြင်းက ငြင်းပယ်ခြင်းသည် ဆက်ဆံရေးကို ပျက်စီးစေရန် နည်းပါးစေ။ မြင်းမြင်း ငြင်းပယ်ခြင်းသည် တစ်ဦးတည်း ခံစားရစေ၊ တစ်လ တစ်ကြိမ် ခန့် လာရောက်ခြင်းက သက်တောင့်တောင့် ချိန်ခွင်လျှာ။
Nomikai တွင် နိုင်ငံခြားသားများ ပြုသော သာမန် အမှားများ
၁။ မိမိ ဖန်ခွက်ကိုသာ ကြည့်၊ မထည့်
အနောက်တိုင်း စတိုင်က "လူတိုင်း မိမိအတွက် ထည့်" ဖြစ်၊ သို့သော် ဂျပန် ယဉ်ကျေးမှုက အခြားသူများ၏ ဗလာ ဖန်ခွက်များကို သတိထား။ သင့် Senior သို့ Boss ၏ ဖန်ခွက် ထက်ဝက်အောက် ကျသွားသောအခါ "နည်းနည်း ထည့်ရမလား?" ဟု ပြောရန် ကြိုးစား။
၂။ မျှဝေ ပန်းကန်ထဲမှ မပေး
ကြီးမားသော ပန်းကန်များ ရောက်လာသောအခါ မပြောတတ်သော စည်းမျဉ်းသည် ငယ်ရွယ်ဆုံး လူများက တစ်ဦးချင်း ပန်းကန်ထဲ ပေး။ သင်က ငယ်ရွယ်သူဆိုပါက ဦးဆောင်၍ "လူတိုင်းအတွက် ပေးမည်" ဟု ပြောခြင်းက ထူးထူးခြားခြား ထင်မြင်ချက်ကို ထား။
၃။ Nijikai (အဓိက ပွဲပြီးနောက် ဒုတိယ အရက်သောက်ပွဲ) သို့ မအလိုဘဲ ဆက်လက်
Izakaya (ပထမ ပတ်၊ "ichijikai") ပြီးနောက် Karaoke သို့ အခြားနေရာများသို့ ရွှေ့ပြောင်းသော ယဉ်ကျေးမှု (nijikai၊ sanjikai) ရှိ။ ငြင်းပယ်ခြင်းသည် ရိုင်းပျ မဟုတ်။ ၎င်းတို့ကို ရိုးသားစွာ ပြော: "မနက်ဖြန် စောစော တက်ရမယ်" သို့ "မိသားစုက စောင့်နေတယ်"။
၄။ နောက်နေ့ မနက် နှုတ်ဆက်ခြင်း မေ့
Nomikai ပြီးနောက် မနက်တွင် အလုပ် ရောက်လာသောအခါ ပတ်ဝန်းကျင် ရှိ လူများကို "မနေ့က အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" (kinō wa arigatō gozaimashita) ပြောသည် ထုံးစံ။ အထူးသဖြင့် အစီအစဉ်ဆွဲသူ သို့ သင့် Boss နှင့် တစ်ဦးချင်း ကျေးဇူးတင်ရန် အချိန်ယူခြင်းက ထူးထူးခြားခြား ထင်မြင်ချက် ထား၍ နောက်ထပ် Event အတွက် ကောင်းမွန်စွာ Setup ပြုလုပ်။
FAQ
Q1. Nomikai တွင် မည်သူက ပေးချေသနည်း?
A. ယေဘုယျအားဖြင့် Warikan (တူညီစွာ ခွဲ)။ သို့သော် Bōnenkai၊ ကြိုဆို ပါတီနှင့် နှုတ်ဆက် ပါတီများတွင် Boss က မကြာခဏ ပိုပေး၊ နှင့် ကြိုဆို/နှုတ်ဆက် ဂုဏ်ပြုခံရသူများက အခမဲ့ တက်ရောက်နိုင်။ ဖီးကို သာမန်အားဖြင့် အစီအစဉ်ဆွဲသူက ကြိုတင် ကြေငြာ — သူနှင့် အတည်ပြု။
Q2. ကျွန်တော် အရက် မသောက်နိုင်ရင်?
A. Non-alcoholic Beer၊ Oolong လက်ဖက်ရည်၊ Ginger Ale စသည်တို့ကို မှာ — ပြဿနာ မရှိ။ "ဘာသာရေး အကြောင်းရင်းကြောင့် မသောက်ဘူး" သို့ "အရက်က ကိုယ့် ခန္ဓာကိုယ်နှင့် မတည့်ဘူး" ဟု ပြောခြင်းက လူများကို သင့် ပေါ် တွန်းအားရန် ရပ်တန့်စေ။ တစ်ဦးဆီသို့ အရက် တွန်းအားခြင်းကို "alhara" (alcohol harassment) ဟု ခေါ်သော အသိအမှတ်ပြုသော လူမှု ပြဿနာ။
Q3. Halal-မိတ်ဆွေ နေရာများ ရှိပါသလား?
A. အဓိက မြို့များ (တိုကျို၊ အိုစာကာ စသည်) တွင် Option များ တိုးပွားနေ။ "Halal Restaurant တွင် တစ်ဦးတည်း စား၊ ထို့နောက် Nijikai အတွက်သာ ပါဝင်" သည်လည်း လုပ်နိုင်။ အစီအစဉ်ဆွဲသူနှင့် ကြိုတင် ပြောဆို၍ နေရာ ရွေးချယ်မှုကို စဉ်းစားရန် တောင်းခံ။
Q4. ၎င်းတို့က "bureikō" ဟု ပြောပါက ကျွန်တော် တကယ် ဘာ ပြုလုပ်လို မဆို လုပ်နိုင်ပါသလား?
A. လုံးဝ စာသား မယူပါနှင့်။ "Bureikō" (စာသား "ရာထူးမရှိ") ကို ကြေငြာသော်လည်း သင့် Boss နှင့် Keigo မသုံးခြင်း သို့ အလွန် Casual ဖြစ်ခြင်းသည် အန္တရာယ်ရှိ။ "နီးကပ်သော မိတ်ဆွေများ၌ပင် ဂုဏ်သတ္တိ လို" ဆိုသော စကားကို မမေ့ပါနှင့်။
Q5. Nomikai ပြီးနောက် LINE ကျေးဇူးတင် ပေးပို့သင့်ပါသလား?
A. သင့် Boss က ပိုပေးခဲ့ သို့ သင် ဧည့်ခံခံခဲ့ရပါက "မနေ့က ထမင်းအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" ဟု LINE သို့ Email ပေးပို့ခြင်းက ထူးထူးခြားခြား ထင်မြင်ချက် ထား။ သာမန် Warikan ပါတီများအတွက် မနက်တွင် နှုတ်ဖြင့် ကျေးဇူးတင်မှု လုံလောက်။
နိဂုံး — Nomikai က "မဖြစ်မနေ မဟုတ်၊ သို့သော် မဟာဗျူဟာ-ဖြင့် အသုံးပြုထိုက်"
ဂျပန် Nomikai ယဉ်ကျေးမှု ထူးထူးခြားခြား ပြောင်းလဲနေ။
- အတင်းအဓမ္မ တက်ရောက်မှုကို တရားမဝင် အဖြစ် ဆက်ဆံ — ငြင်းပယ်ခွင့် တည်ထောင်ပြီး
- ၆၀% ထက် ပိုက "Nomination မလို" ဟု ပြောကြ — ၎င်းသည် ကျွန်တော်တို့ ရှိနေသော ခေတ်
- သို့သော် ၂၀ နှစ်ကြောင်းရွယ်များက ၇၁% Bōnenkai ပါဝင်မှုကို ပြသ — ရှင်းရှင်းလင်းလင်း Polarization
- Kamiza၊ Oshaku၊ နှင့် Nijikai ပတ်ဝန်းကျင် ဂုဏ်သတ္တိများကို သိရှိခြင်းက အသုံးဝင်နေဆဲ
ခေတ်မီ မှန်ကန်သော အဖြေ: "ကိုယ့်ကိုယ်ကို မတွန်းအား၊ သို့သော် မဟာဗျူဟာ-ဖြင့် ပါဝင်ပါ။" အရေးကြီးသော ကြိုဆို/နှုတ်ဆက် ပါတီများနှင့် နှစ်ကုန် Bōnenkai တွင် ပေါ်လာပါ; မခံစားရသော Nijikai များကို ငြင်းပယ်ပါ။ ထို ချိန်ခွင်လျှာသည် ခေတ်မီ ဂျပန် ကာလအား ဖြင့် တွင် သက်တောင့်တောင့် ဖြစ်အောင် မိထား။
References / Reference
- Job Research — ၂၀၂၅ Bōnenkai Awareness Survey
- သင် ကုမ္ပဏီ Nomikai တက်ရောက်ဖို့ လိုသေးလား? — Job Research Plus
- Nomination ခေတ်ဟောင်းပြီးလား? — HR Pro
- Bōnenkai က သင့်ကို ကြီးထွားရန် ကူညီနိုင်ပါသလား? Gen Z နှင့် ၆၀% No-Nomikai အုပ်စု — Nikkei
- ငယ်ရွယ်သူများ ဘာကြောင့် Bōnenkai မပါဝင်သနည်း — coki
- ကုမ္ပဏီ Nomikai ဂုဏ်သတ္တိ အကျဉ်းချုပ် — Mynavi Student Window
- လုပ်ငန်း "Sekiji" ဂုဏ်သတ္တိကို ကျော်ကြားသို့ — noa
မွတ်စလင် ဖတ်သူများအတွက် မှတ်ချက်: Nomikai တွင် မရွေးမချယ်ဘဲ အရက် အကြွင်းမဲ့ ပေး၊ Islam တွင် Haram။ အစီအစဉ်ဆွဲသူကို "Shūkyō-jō no riyū de osake o nomemasen" ("ဘာသာရေး အကြောင်းရင်းကြောင့် အရက် မသောက်နိုင်") ဟု ပြောရန် စကား ထိရောက် — ဂျပန် လုပ်ဖော်ဖက်များက မကြာခဏ နားလည်။ Oolong လက်ဖက်ရည် သို့ Non-alcoholic Beer ကို မှာ။ အစားအစာတွင် Pork၊ Mirin၊ Sake၊ Alcohol-ချက်ပြုတ်ထားသော အစားအစာများ သာမန်ဖြစ်နေသောကြောင့် "Nijikai ရှေ့တွင် Halal Restaurant ၌ ပုဂ္ဂလိက ထမင်း" သို့ Izakaya ၌ "Yakitori (ဆား Seasoning) နှင့် Salad" ကဲ့သို့ အနည်းဆုံး ဘေးကင်းသော Item များကို ရွေးနိုင်။ Halal-အတည်ပြု Restaurant များနှင့် Halal Navi App ပါ အသုံးဝင်။