「明明聽說薪水 30 萬日圓,但實際打到帳戶的只有 23 萬日圓……」
第一次在日本工作的人必定吃驚的場景。薪資單上詳細記載著從額面(總支付額)扣除的「社會保險費」和「稅金」。
本文以在日外國人視角,依序解說薪資單的各項目、2026 年度的保險費率・稅率、「第 2 年到手減少」之謎,以及知道就有得的節稅制度。
薪資單的 3 個區塊
日本的薪資單基本分3 個區塊:
| 區塊 | 內容 |
|---|---|
| 勤怠 | 出勤天數・勞動時間・加班時間・帶薪假消化等 |
| 支付 | 基本薪水・加班費・交通費・各種津貼 = 總支付額(額面) |
| 扣除 | 社會保險費・所得稅・住民稅 = 被扣的金額 |
差引支付額(到手) = 總支付額 − 扣除合計
這是實際打入銀行帳戶的金額。
扣除的明細——「7 萬日圓」消失到哪裡
以年收 360 萬日圓(月 30 萬日圓)的單身者為例,看每月的扣除明細。
| 項目 | 金額大致 | 是為了什麼的錢? |
|---|---|---|
| 健康保險費 | 約 14,800 日圓 | 為了讓病・傷的醫療費便宜 |
| 厚生年金保險費 | 約 27,500 日圓 | 老後的年金・障害年金・遺族年金 |
| 雇用保險費 | 約 1,500 日圓 | 失業時・育兒休業時的給付 |
| 所得稅 | 約 6,500 日圓 | 繳給國家的稅金 |
| 住民稅 | 約 13,000 日圓 | 繳給都道府縣・市區町村的稅金 |
| 合計 | 約 63,300 日圓 | (到手約 236,700 日圓) |
40 歲以上的人,這裡追加介護保險費(約 2,400 日圓)。
1. 健康保險費(協會健保・健保組合)
讓病・傷的醫療費自費部分變 3 成的保險(詳細參考「在日本生病了?」)。
2026 年度的保險費率
協會健保(中小企業職員多加入)的 2026 年度(令和 8 年度)全國平均:
- 醫療分:9.90%(勞資折半,自費 4.95%)
- 介護分(40~64 歲):+1.62%(自費 0.81%)
月薪 30 萬的話,30 萬 × 4.95% = 約 14,850 日圓
都道府縣有差異,2026 年度佐賀縣最高 10.55%,新潟縣最低 9.21%。
大企業的健保組合有獨自的保險費率和給付內容。比協會健保便宜,附加給付(高額醫療費的追加補助等)多豐厚。請確認薪資單。
2. 厚生年金保險費
老後的年金(65 歲~)、負擔障害時的年金、亡時的遺族年金,3 個保障的保險。
保險費率
18.3%(勞資折半,自費 9.15%)。2017 年以後固定,2026 年度也相同。
月薪 30 萬的話,30 萬 × 9.15% = 約 27,450 日圓
外國人將來能領年金嗎?
是的,滿足條件的話。基本是「加入 10 年以上」就有受領資格。母國和日本兩邊的加入期間能合算的「社會保障協定」,與許多國家簽訂。
回國時的退保一時金
10 年內回國的人能請求「退保一時金」(按加入期間最多相當於 60 個月份)。回國後 2 年內向日本年金機構請求。
3. 雇用保險費
失業時・育兒休業時・看護休業時領給付的保險。
2026 年度的費率(一般事業)
- 全體:1.35%(令和 8 年度,從令和 7 年度下調 0.1%)
- 勞動者負擔:0.5%
- 事業主負擔:0.85%
月薪 30 萬的話,30 萬 × 0.5% = 1,500 日圓
失業時的給付
公司原因退職立刻,自主退職 2 個月程度的給付限制後支付「基本手當」。金額是離職前薪水的 50~80%,期間按雇用保險加入期間和年齡(90~330 天)。
4. 所得稅
繳給國家的稅金。累進課稅,所得越多稅率越高。
稅率(2026 年)
| 課稅所得 | 稅率 |
|---|---|
| ~195 萬日圓 | 5% |
| ~330 萬日圓 | 10% |
| ~695 萬日圓 | 20% |
| ~900 萬日圓 | 23% |
| ~1,800 萬日圓 | 33% |
| ~4,000 萬日圓 | 40% |
| 4,000 萬日圓超 | 45% |
復興特別所得稅
所得稅額的 2.1%作為復興特別所得稅合算徵收(東日本大震災復興財源,到 2037 年)。
月度的預扣=「源泉徵收」
每月的薪水按「估算」扣所得稅。1 年總額確定的年末用「年末調整」結算餘缺(多數情況,12 月薪水或 1 月薪水作為退還金返回)。
5. 住民稅——「第 2 年的陷阱」
這裡是讓許多外國人困惑的部分。
機制
住民稅基於「前年 1 月~12 月的所得」計算,「今年 6 月~次年 5 月」12 個月分割從薪水預扣(特別徵收)。
第 2 年到手減少的原因
- 第 1 年:前年沒有日本所得(或沒有),所以住民稅為 0 或少額
- 第 2 年(6 月~):基於第 1 年所得的住民稅開始每月扣除,到手減少
「薪水沒漲,但到手好像減少了」,原因就是這個。
稅率
- 所得割:一律 10%(道府縣民稅 4% + 市町村民稅 6%)
- 均等割:年 5,000 日圓(道府縣民稅 1,000 日圓 + 市町村民稅 3,000 日圓 + 森林環境稅 1,000 日圓)
年收 360 萬日圓單身的話,年間約 15 萬~17 萬日圓,月換算約 12,500~14,200 日圓從薪水扣除。
回國・退職時的住民稅
「前年所得」課稅,所以回國年可能被「前年 1 年份」和「當年 1~回國月份」一起請求(出國前選納稅管理人或一次性付)。不知道就出國,會有日後催款到母國的案例。
獎金(賞與)和稅金
許多公司夏(6~7 月)和冬(12 月)支付獎金。一般年 2~4 個月份程度(按行業・企業)。
獎金也扣社會保險費和所得稅(住民稅含在每月薪水中徵收)。40 萬日圓的獎金,到手約 32 萬日圓程度。
知道就有得的制度
1. 故鄉納稅
向自己選的地方政府捐款,所得稅・住民稅被扣除,能取得地方特產(米・肉・水果等)作為答禮。
- 自費:每年僅 2,000 日圓
- 扣除上限:按年收・家庭組成決定(年收 500 萬日圓單身年約 6 萬日圓)
- One-Stop 特例:不需要確定申告(5 個地方政府以下・限薪資所得者)
- 在留資格:繳納日本所得稅・住民稅的話,外國人也能利用
「ふるなび」「さとふる」「樂天 ふるさと納稅」等網站簡單申請。
2. 醫療費扣除
1 年(1~12 月)的醫療費超過 10 萬日圓時,透過確定申告所得稅・住民稅變便宜。家人全員份能合算。藥局的市售藥也可能成為對象。保留收據。
3. iDeCo(個人型確定拠出年金)
自己定繳款額投資,老後領的年金制度。繳款全額所得扣除,所得稅・住民稅變便宜。月 5,000 日圓起小額投資可。自營業者月 68,000 日圓為上限,公司職員月 12,000~23,000 日圓(按企業年金有無)。
4. NISA
投資帶來的利益(分紅・賣出益)免稅的制度。2024 年開始「新 NISA」,年間投資額度積立投資額度 120 萬日圓 + 成長投資額度 240 萬日圓(合計年 360 萬日圓)。長期資產形成有效。
5. 生命保險費扣除・地震保險費扣除
加入民間生命保險・地震保險的人,能在年末調整中扣除申告。保險公司秋天發「扣除證明書」,與公司年末調整文件一起提交。
6. 配偶者扣除・扶養扣除
年收 103 萬日圓以下(薪資所得)的配偶者・扶養家人的人,稅金便宜。給母國匯款的家人(16 歲以上),整理匯款記錄的話也可能成為扶養扣除對象(國外居住親族的扶養扣除,30 歲以上 70 歲未滿有追加要件)。
需要確定申告的人
許多公司職員用年末調整完成,但下面的人自己確定申告必要(每年 2/16~3/15):
- 年收2,000 萬日圓超的人
- 副業收入年 20 萬日圓超的人
- 有股票・加密資產・房地產等所得的人(特定帳戶源泉付除外)
- 想申告醫療費扣除・故鄉納稅(6 個地方政府以上)的人
- 住房貸款扣除第 1 年(第 2 年以後能用年末調整)
- 從 2 處以上取得薪水的人
常見問題
Q. 試用期間的社會保險?
A. 原則加入。試用期間也,常用雇用預定的話有義務從初日加入社會保險(勞動條件通知書需確認)。未加入有違法可能性高,向勞動基準監督署諮詢。
Q. 薪資單能丟嗎?
A. 保管 2 年以上推薦。稅務署調查・確定申告・失業給付申請・貸款審查・轉職時的年收確認等,事後需要的多。紙或 PDF 都保管。
Q. 「源泉徵收票」是什麼?
A. 總結 1 年的薪資總額・稅金・保險費的文件。每年 1 月(或退職時)從公司收。確定申告・貸款審查・幼兒園申請等必須。好好保管。
Q. 兼職・Part 也加入社會保險嗎?
A. 滿足下面所有條件原則加入:
- 週 20 小時以上勞動
- 月薪 8.8 萬日圓以上(年 106 萬日圓以上)
- 2 個月超的雇用預見
- 不是學生(白天學生除外)
「106 萬日圓的牆」「130 萬日圓的牆」常說的現象與此相關。
Q. 副業的收入會被公司知道嗎?
A. 住民稅從薪水預扣(特別徵收)的話,本業以外的所得也被合算通知公司,被知道的可能性高。確定申告時選「自己繳付」的話副業份只自己付,對公司難被知道(但就業規則禁止副業的情況是糾紛的原因)。
Q. 想確認加班費有沒有正確支付
A. 核對薪資單的「加班費」和勤怠記錄(打卡・PC 登入時間)。法定的加倍率是:
- 時間外(1 日 8 小時超):1.25 倍
- 深夜(22:00~5:00):1.25 倍(兩個都符合 1.5 倍)
- 法定休日:1.35 倍
- 月 60 小時超時間外:1.5 倍
未付嫌疑可向勞動基準監督署(免費諮詢)或律師諮詢。
Q. 轉職時保險・年金怎麼辦?
A. 社會保險透過公司自動切換。離職~下次入社有空白的話,那期間自己加入國民健康保險+ 國民年金(區役所窗口)。雇用保險領離職票後向 Hello Work 申請失業給付。
Q. 海外赴任暫時離開日本時的稅金?
A. 成為「非居住者」處理,僅日本國內源泉所得課所得稅(原則 20.42% 源泉徵收)。住民稅按 1 月 1 日是否在日本有住址判定。出國前選納稅管理人推薦。
最後
薪資單初看像密碼,但了解結構後,「自己付的額」和「將來能領的額」就能看清。今天能做的事:
- 把手邊的薪資單 1 張展開,確認各項目
- 故鄉納稅試 1 處(自費 2,000 日圓換地方特產)
- 源泉徵收票保管在 1 處(年 1 張保存)
- 年金記錄在「ねんきんネット」(日本年金機構)確認
別只用「稅金高」放棄,了解制度並使用,每年能增加數萬~數十萬日圓單位的到手。
「日本語友」(Nihongo-tomo)提供薪資・稅金・社會保險等工作時詞彙的免費學習單字列表。先記住「源泉徵收」「年末調整」「扶養扣除」等與總務負責人對話出現的詞,文件填寫會變輕鬆。
References / 參考・出典
- 全國健康保險協會(協會健保)「令和 8 年度保險費率」 — 2026 年度健康保險費率 9.90%・介護保險費率 1.62%
- 日本年金機構「厚生年金保險費額表」 — 厚生年金 18.3%(勞資折半)
- 厚生勞動省「令和 8 年度 雇用保險費率指南」 — 一般事業 1.35%
- 總務省「個人住民稅」 — 所得割 10%・均等割 5,000 日圓的根據
- 國稅廳「所得稅的稅率」 — 累進稅率
- 總務省「故鄉納稅入口網站」 — 扣除上限・One-Stop 特例
- 國稅廳「支付醫療費時(醫療費扣除)」
- iDeCo 官方網站/金融廳「NISA 特設網站」
- 日本年金機構「退保一時金(外國人向)」
- 日本年金機構「ねんきんネット」 — 加入記錄的確認
※ 本文中的數值・稅率基於 2026 年度(令和 8 年度)的資訊。費率每年度變更,最新資訊請確認各機構官方網站。